上星期五收到運輸署的信件，告知月底有一場 Transport Officer II 的面試，共分 brief self-introduction 和 group discussion。要是過了這關，便可進入 second round 的 individual interview。之後的兩天，我都在想這事。怎辦？ group discussion 不是我的強項。何況我沒有在公開試中考過 oral session (可以豁免)。
接下來的星期一，我給署方打了一通電話。這兩天，都在跟他們交涉。我說，我的英語表達能力沒問題，在接收方面會遇到一些困難 (group discussion 以英文進行)。我卻無力解釋何以如此(表達能力=/=接收能力？)，也抓不住問題的要點(遊花園中，orz)。之後我提了不設實際的要求：考生能否把他們要講的話寫下來？把 discussion 延長可以嗎？還有還有．．．。對方回答說，不能這樣子對別的考生設下限制吧．．．(下刪一千字)。
我說，呀，其實我也明白這回事，我不知道該怎麼辦才好。之後就是 dead air，與聽筒中的冷空氣默默無語地相對。不久，我的腦袋冷靜了下來。我說，那麼好吧，我只需知道題目，在討論中獲得發言的機會便可以了。至於發言時間，希望可與別的考生大約等同。我不一定能跟得上討論，這一點也會跟別的考生說明，以期彼此有一致的共識。他說，嗯，考官可以用上書寫方式。那你便可知道題目了。此後，我說，希望考場可設有課堂上一般使用的咪高鋒。他說，沒問題。
我的講話速度較一般人緩慢，或會拖慢了整場 discussion 的進度(我沒有說出，我在 EO II 面試中用了頗長的時間來表述，佔用了其他考生的面試時間，故這一次我把話說在前頭了)。他後來跟我說，會把小組面試的時間稍為提前。
好像給別人帶來了麻煩，但是我又不想讓自己置身劣勢中。嗯，先說這麼多吧。
加油！總在默默支持你。
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其他事不要在要吧~ 盡力便可!!
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只要搬出平等機會/歧視等概念，他們便沒有說話可講，反而是優勢。
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這可不是萬能的，也不是擋箭牌。香港的法制，傳統和社會觀與西方不同(我們不是西方人)，所以它的玩法有點不一樣。 🙂
我會爭取「合理」及「許可」的權利。至於優劣，要到時才知道。
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是的！ 🙂
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謝謝！
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佔用時間是不要緊的，最重要的是向主考的證明你勝任。
Keep wearing a smile throughout the interview discussion. Best of luck!!
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相對地，語速慢不容易講錯野：）
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主考如何評估你才是主要的, 有些你評估自己得再鉅細靡遺的, 旁人也許都根本不察覺。如同自己衣服上的一小點污跡, 原先旁人是絲毫不察覺, 但若是你頻頻去注意它去修飾它, 旁人反倒會隨你一齊去關注它了。如此, 結果只會更有礙到自己的自信及表現。
不妨參考那些接受媒體採訪的老手, 當面對一些涉及個人隱私的問題, 或不曉得確切答案的問題時, 就四兩撥千金談自己對該議題的一些宏觀看法, 或從不同角度繞道去回應。當然這是下下策, 卻是無法可施時的將風險降至最低的對應法。當然, 這有賴你充足的預先準備。
另外, 現實裡的溝通, 肢體語言亦佔印象形成的九成。將自己的衣著, 談吐, 氣質, 氣勢等發揮得最好, 事前準備時就專注事前準備, 臨場表現時就專注臨場表現。都是人生裡其中一個小插曲罷了, 平常心看待吧。
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人靠衣裝…第一印象都幾緊要
加油啊
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禮貌, 如果在討論中妳聽不太清楚, 可以禮貌的向對方請他慢一點及大聲一點. 小組討論不是要求所有人可以在短時間來去解決某些問題, 重點是言語的能力, 應變, 及分析力. 對於妳的弱處, 我不違言的說, 確實令妳處在下風, 不過我想, 如妳能諾諾大方的面對, 在討論中顯出妳的耐性及堅持, 我相信會給考官一個好印象. 妳要的是證明妳的能力, 不是別人的遷就, 因為是一份工作啊 ! 小羊請恕我的莽撞.
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To ALL:
Plan for the worst, hope for the best. 🙂
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就去試一試,
反正唔係無機會,
TD裏面成堆讀Econ既現職TO,
你又係Econ人,
應該有機既.
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大塚：
你好似好清楚我唸緊乜野咁．．．厲害喎～
謝謝鼓勵喔！
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我其實唔知架…不過我知少少TD裏面D野炸…
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Anyway，謝謝報料！ 🙂
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不懂，所以不敢亂說。
希望你臨場時輕鬆鎮定，把握機會，發揮得好。
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Chuan： 謝謝你的祝福呢！
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